勞務(wù)派遣工和在職合同工的區(qū)別? 1、主體不同。勞務(wù)派遣的主體就是派遣公司與勞動(dòng)者，勞動(dòng)關(guān)系的主體是勞動(dòng)者與用工單位; 2、關(guān)系不同。勞務(wù)派遣工是合同關(guān)系; 3、適用的法律不同。勞務(wù)派遣工適用合同法，職工適用勞動(dòng)法;
4、合同的法定形式不同。前者簽訂的是勞務(wù)派遣合同，后者簽訂的勞動(dòng)合同; 5、出現(xiàn)糾紛后解決渠道不同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位，在被派遣勞動(dòng)者無(wú)工作期間，也就是在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，派遣期限屆滿，沒(méi)有新的派遣崗位時(shí)，也必須向勞動(dòng)者按月支付報(bào)酬，其標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于職工沒(méi)有這方面的規(guī)定。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務(wù)派遣工和在職合同工的區(qū)別的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
