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勞務派遣工被辭退怎么辦

2021-12-31 17:44| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 501| 評論: 0

摘要: 勞務派遣工被辭退怎么辦如果勞務派遣工被勞務派遣公司辭退的話,勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》要求勞務派遣公司支付經(jīng)濟補償金。但是,如果由于以下原因,勞動者被勞務派遣公司辭退的話,勞動者將不能獲得經(jīng)濟補償: ...
勞務派遣工被辭退怎么辦

如果勞務派遣工被勞務派遣公司辭退的話,勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》要求勞務派遣公司支付經(jīng)濟補償金。但是,如果由于以下原因,勞動者被勞務派遣公司辭退的話,勞動者將不能獲得經(jīng)濟補償:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給單位造成損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)被依法追究刑事責任的。


法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

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