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無照經(jīng)營承擔哪些法律責任

2021-10-29 11:53| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 452| 評論: 0

摘要: 無照經(jīng)營承擔哪些法律責任?無照經(jīng)營是指未按照法律和法規(guī)規(guī)定取得許可審批部門頒發(fā)的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記,辦理營業(yè)執(zhí)照,擅自從事經(jīng)營活動的行為。那么無照經(jīng)營單位承擔的法律責任是什么, ...
無照經(jīng)營承擔哪些法律責任?

無照經(jīng)營是指未按照法律和法規(guī)規(guī)定取得許可審批部門頒發(fā)的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記,辦理營業(yè)執(zhí)照,擅自從事經(jīng)營活動的行為。那么無照經(jīng)營單位承擔的法律責任是什么,無照經(jīng)營承擔哪些法律責任?

無照經(jīng)營承擔哪些法律責任


首先,對于不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為,首先應當依法追究法律責任。

不具備合法經(jīng)營資格主要是指該單位沒有依照相關法律的規(guī)定獲得相應的營業(yè)執(zhí)照,具備相應的經(jīng)營資格。

其次,不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的勞動者已經(jīng)付出勞動的,該單位或者其出資人應當依法向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟報酬、賠償金。

無照經(jīng)營承擔哪些法律責任


再次,不具備合法經(jīng)營資格的用人單位,給勞動者造成損害的,應當由被處理的單位或者其出資人承擔賠償責任。

不具備合法經(jīng)營資格的用人單位被依法取締后,勞動者的損害很難從被處理單位得到賠償,要求出資人承擔賠償責任,有利于對勞動者權益的保護。

《勞動合同法》第九十三條,對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;

勞動者已經(jīng)付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

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